Privatlivspolitik for rekruttering

Behandling af personoplysninger i forbindelse med rekruttering
Når du søger en stilling hos Hildebrandt & Brandi Danmark A/S, behandler vi dine personoplysninger for at kunne vurdere din ansøgning og gennemføre en eventuel rekrutteringsproces.

Hvilke oplysninger behandler vi?

Vi behandler typisk:

• Kontaktoplysninger (navn, adresse, e-mail, telefonnummer)
• CV og motiveret ansøgning
• Uddannelsesoplysninger (eksamensbeviser/karakterblade)
• Noter fra samtaler og tests

Hvis du selv vælger at indsende det, kan vi også behandle:

• CPR-nummer
• Helbredsoplysninger
• Oplysninger om strafbare forhold
• Anbefalinger og referencer
• Profilfoto

Formål

Oplysningerne bruges udelukkende til at vurdere din ansøgning og kontakte dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

Opbevaring

Hvis du ikke ansættes, opbevarer vi dine oplysninger i op til 24 måneder, hvis du har givet samtykke til dette. Herefter slettes de, medmindre du forlænger dit samtykke.

Ved ansættelse overføres dine oplysninger til vores HR-system og behandles som en del af ansættelsesforholdet.

Retsgrundlag

Almindelige ansøgningsoplysninger: GDPR art. 6, stk. 1, litra b (forberedelse til kontrakt) og litra f (legitim interesse).

Følsomme oplysninger (fx helbred, CPR, strafbare forhold): GDPR art. 9, stk. 2, litra a (samtykke).

Dine rettigheder

Du har ret til indsigt i de oplysninger, vi behandler om dig, ret til berigtigelse, sletning, begrænsning af behandling samt ret til at trække dit samtykke tilbage.
Hvis du ønsker at gøre brug af dine rettigheder, kan du kontakte os på [email protected]. Du har også ret til at klage til Datatilsynet.