da en

Senior Advisors til København og Aarhus – TEST

Brænder du for at rådgive topledelser i førende danske virksomheder inden for strategi, kundeoplevelser eller lønsomhed? Er du ambitiøs, passioneret og har du personligt drive? Er du vant til at sælge og tage et kommercielt ansvar? Og kan du levere solide og værdiskabende resultater?

Så er du måske vores nye kollega i København eller Aarhus.

I H&B er vi altid på udkig efter fagligt og kommercielt stærke rådgivere inden for vores fagområder: Strategy & Organisation, Operational Excellence og Commercial Excellence.

Hvem er vi?

Vi hjælper topledelser i ambitiøse organisationer med at opnå toppræstationer og løse deres vigtigste udfordringer. Vores vision er at skabe reel værdi, der holder på lang sigt og samtidig tager højde for organisationens kortsigtede behov. Vores rådgivning kan eksempel handle om:

Hvordan udvikler vi strategi for lønsom vækst? Hvordan sikrer vi en effektiv governance og organisering? Hvordan skaber vi organisationer med høj eksekveringskraft? Hvordan optimerer vi ressourceanvendelse og samarbejde på tværs af værdikæden? Hvordan gør det nemt at være kunde? Og hvordan bliver kundestrategien et fælles pejlemærke for kundeoplevelsen?

Vi arbejder primært inden for tre fagområder – vi kalder dem chapters: Strategy & Organisation, Commercial Excellence og Operational Excellence. Du kan læse mere om vores løsninger her.

 

Hvordan er en karriere i H&B?

Som en del af H&B-teamet vil du opleve et stærkt fokus på læring og udvikling. Vi tror på, at mennesker udvikler sig bedst, når de får plads til at vokse, og det har man hos os.

Du får mulighed for at sætte din faglighed i spil, samarbejde med et hold af de dygtigste konsulenter, opbygge lange og tætte klientrelationer på højeste niveau, oparbejde en tung konsulentværktøjskasse – og få en lærerig, succesfuld og sjov karriere. Læs mere om en karriere i H&B her.

Vores arbejdsform er styret af samarbejde og hjælpsomhed, så vi i fællesskab opnår de bedste resultater for klienten. Vi måler vores individuelle succes på kvaliteten i vores leverancer, bidraget til teamet og personlig udvikling. Vi prioriterer at være sammen, vi kan lide hinanden, og vi har det sjovt sammen. Læs mere om vores værdier og kultur her.

 

Hvem leder vi efter?

Vi leder efter fagligt og kommercielt stærke kolleger med veludviklede people skills, som vil bidrage til udviklingen af virksomheden og vores kultur.

Du skal have erfaring med at indgå i dialog med topledelsen om udfordringer, der går på tværs af en virksomheds problemstillinger, have kommerciel forståelse, erfaring med at sælge konsulentydelser på direktionsniveau og kunne trække på et relevant netværk i forhold til salg – ideelt på direktionsniveau.

Derudover skal du have erfaring med at lede og udvikle projektteams, være en god kollega og rollemodel, som evner at få et team med sig. Du skal have integritet, empati og kant – det vil sige handle i overensstemmelse med sunde etiske principper, kunne leve dig ind i forskellige organisationers situationer og turde adressere de svære og nødvendige spørgsmål.

Vi lægger også vægt på, at du er fagligt sulten, intelligent – både analytisk og mentalt, socialt og emotionelt – er udviklingsdrevet, har høj energi og motiveres af at levere resultater. Og sidst men ikke mindst skal du have konkret erfaring inden for et af vores tre chapters. Du kan læse mere om de specifikke profiler, vi søger, nedenfor.

 

Rådgivere med CX-erfaring

Vi oplever i øjeblikket en stigende efterspørgsel på CX-projekter. Fagområdet vokser, og vi er ved at manifestere os som en af de allerstærkeste spillere på markedet.

Derfor søger vi kolleger med ekspertviden fra industrien, som kan bidrage med konkret CX-erfaring, eksempelvis fra den finansielle sektor eller B2B-virksomheder.

Ud over ovenstående kompetencer forventer vi, at du:

  • Har minimum fem års praktisk erfaring med CX fra industrien og haft ansvar for at drive CX-området (programledelse)
  • Kan vise ekstraordinære resultater og en flot ”track record”
  • Har opnået stærke kompetencer og værktøjer fra CX-arbejdet
  • Forstår organisationers beslutningsprocesser og dynamikker – og ved hvordan man får tingene til at ske
  • Har erfaring med at eksekvere kundetransformationer i en international virksomhed på tværs af lande og kulturer
  • Har et digitalt mindset og gerne erfaring med digitale kundetransformationer
  • Har afsluttet en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau
  • Taler og skriver dansk og engelsk på højt niveau

Det er en fordel, hvis du har erfaring med management consulting.

Send ansøgning

 

Rådgivere med strategi-erfaring

Vi er en af Danmarks førende strategirådgivere og hjælper gennem værdiskabende strategiprocesser, der sikrer optimale rammer for udvikling af ejerskab og virksomhed.

Vores klienter efterspørger i stigende grad vores rådgivning inden for Strategy & Organisation, og derfor ønsker vi at opruste vores team med kolleger, der kan bidrage med konkret erfaring fra industrien og/eller et andet konsulenthus.

Vi forventer, at du:

  • Har minimum XX års praktisk erfaring med XXX
  • Kan vise ekstraordinære resultater og en flot ”track record”
  • Har opnået stærke kompetencer og værktøjer fra strategiarbejdet
  • Forstår organisationers beslutningsprocesser og dynamikker – og ved hvordan man får tingene til at ske
  • Har afsluttet en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau

Det er en fordel, hvis du har erfaring med management consulting.

Send ansøgning

 

Rådgivere med erfaring inden for Operational Excellence

Vi øger organisationers lønsomhed gennem realisering af strategier, ved at styrke eksekveringskraften og optimere ressourceanvendelsen og det tværgående samarbejde.

XXXX

Vi forventer, at du:

  • Har minimum XX års praktisk erfaring med XXX
  • Kan vise ekstraordinære resultater og en flot ”track record”
  • XXX

Det er en fordel, hvis du har erfaring med management consulting.

Send ansøgning