Henrik Ørholst anbefaler årets bedste ledelsesbøger

En gang om året er det for Henrik tid til at se tilbage på årets bedste ledelsesbøger. Det er 16. gang at Henrik udarbejder listen over årets bedste ledelsesbøger. I dag var oversigten i Børsen. Se nedenstående eller Henriks LinkedIn opslag og hent ideer til ønskelisten eller julegaverne:

Nummer 1: “Why do so many incompetent men become leaders?” af Tomas Chamorro-Premuzic, Harvard Business Review Press

Nummer 2: “Supertrends” af Lars Tvede, Politikens Forlag

Nummer 3: “Innovation Capital” af Jeff Dyer, Nathan Furr og Curtis Lefrandt, Harvard Business Review

Nummer 4:“Hvad skal vi med mennesker?” af Peter Svarre, GyldendalBusiness

Nummer 5: “Hov, et egern!” af Anders Colding-Jørgensen, Gyldendal

Nummer 6: “Connected Strategy” af Nicolaj Siggelkow & Christian Terwiesch, Harvard Business Review Press

Nummer 7: “One Dollar Man” af Ole Sønnichsen, Lindhardt & Ringhof

Nummer 8: “Tegn mere sammen” af Ole Qvist-Sørensen og Loa Baastrup, Samfundslitteratur

Du kan følge Henrik og se hans tidligere LinkedIn-opslag her.