Team & Kultur

Vi vægter vores team højt. Ved at arbejde sammen løser vi opgaverne bedre og hurtigere. Samtidig er det meget sjovere. Vores team er karakteriseret ved en høj faglighed, et højt energiniveau, stærk empati, integritet og gennemslagskraft, og at vi kan lide at arbejde sammen.

Kulturen i Hildebrandt & Brandi er kendetegnet ved kompetencemiljø, bidragskultur og arbejdsglæde. Det opnår vi bl.a. ved:

  • at dele og sikre adgang til viden
  • at lære ved at gøre
  • at være teamorienterede
  • at have et indre drive
  • at turde
  • at værdsætte og anerkende
  • at være åbne og respektere hinanden

Vores kultur er vigtig, fordi den afspejler, hvem vi er, og hvordan vi arbejder.

Med andre ord understøtter vores kultur vores ambitioner om høj kvalitet, reel værdiskabelse og kontinuerlig udvikling som virksomhed og som individer.

Vi gør aktivt en indsats for at udvikle vores kultur. Vi prioriterer at være sammen og er gode til at have det sjovt sammen. Det gør også, at vi kan udtrykke vores kant i forhold til hinanden – give direkte og konstruktiv feedback på en base af tryghed.