Job hos Hildebrandt & Brandi

Brænder du for at rådgive topledelser i ambitiøse virksomheder om det vigtigste? Er du ambitiøs, og har du personligt drive? Trives du som teamspiller? Kan du levere solide og værdiskabende resultater? Er du motiveret af konstant faglig og personlig udvikling, og kan du begå dig i et kompetent videnmiljø? Så leder vi måske efter dig!

Vi stiller krav om, at vores kolleger har en relevant videregående uddannelse, minimum på kandidatniveau med A+ resultater, og at de på forskellig vis skiller sig ud fra mængden. Vi vægter et stærkt team, som kan begå sig og som kan lide at være sammen, derfor har alle vore kolleger stærke sociale kompetencer.

Vi er altid på udkig efter nye, ekstraordinære kolleger, både dimittender og kandidater med erhvervserfaring, og vi hører meget gerne fra dig.
Ansøgning, CV og relevant dokumentation sendes til: kandidat@hildebrandtbrandi.com

Hvis du har spørgsmål vedrørende muligheden for en karriere hos os er du velkommen til at kontakte Clara Løvegod på tlf. 30 50 19 72 eller cl@hildebrandtbrandi.com.

 

Rekrutteringsproces:

 

 

For nyuddannede kandidater og kandidater med 1-3 års erfaring består rekrutteringsprocessen hos Hildebrandt & Brandi af 3 interviews som illustreret ovenfor. For kandidater med længere erfaring tilpasses indholdet i rekrutteringsprocessen den enkelte, men består som udgangspunkt ligeledes af tre interviews.

Vi lægger vægt på høj etik og fortrolighed gennem hele processen.

Det er vigtigt for os, at du som ansøger føler dig værdigt, respektfuldt og professionelt behandlet - uanset udfald.

 

Ledige stillinger hos os: